Den personlig samtale
I vores samtaler tager jeg afsæt i min livsforståelse, der bygger på en opvækst med nærdødsoplevelser og et liv i mange forskellige sociale lag og mange udfordringer, samt min uddannelsesmæssige baggrund. Jeg kender livets hårde passager og udfordringer, fattigdom og rigdom. Det gør jeg, at jeg har et andet og mere nuanceret syn på livet, […]
Personlig udviklingsforløb
Personlig & erhvervsrettet udviklingsforløb for grønlændere i Danmark Formål Kurset giver deltagerne indsigt i egne muligheder til forandring og udvikling i eget liv. Evnen til at se at de er herrer i eget liv og dermed kan skabe det liv de ønsker og ikke mindst finde ud af, hvad de ønsker med deres liv og […]
BEDRE TEAMS
Er dit team gået helt i hårknude? Så er dette værktøjet for jer! Formål Få håndgribelige værktøjer i kan bruge umiddelbart efter at jeg har hjulpet jer igang. Et halv dages forløb på jeres arbejdsplads eller et andet sted, giver jer værktøjer til at skabe et meget bedre samarbejde, igennem håndgribelig og nærværende dialog. Målet […]
Iscenesættelse er vigtigt
Det er vigtigere end man lige går og tror når man skal lave et forandringsforløb. Der er mange chefer, der fejlagtigt tager sine medarbejdere ind i den fælles kantine eller ind til mødelokalet for at mødes om ændringer, sammenlægninger eller etablering af nye afdelinger. Men det er forkert. Dermed ikke sagt at man skal rejse […]
Revitalisering af udkanten
revitalisering af udkanten – byer, der affolkes, fordi folk flytter til større byer, hvilket er en verdensomspændende tendens.